Via appsmashups he descurvierto este paque de fuentes gratuitas que puedes usar para tus trabajos libremente.
Son además fuentes TRUETYPE, nunca esta demás tener estos paquetes que te pueden salvar en un apuro, nada hace lucir un buen montaje que una buena font.
http://yensdesign.com/2009/01/the-ultimate-free-fonts-pack/
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Ultimamente nos estamos acostumbrando a realizar demasiadas cosas a la vez… como diria aquel filosófo… si vas demasiado rapido te perderas las cosas más importantes de la vida que son las más pequeñas… hasta aquí un concepto nada distinto, lo realmente especial es plasmar esa idea en un anuncio de una bebida, que si bien, pertenece a la misma compañia no es de aquarius, del que, estos tipos de anuncios nos tiene bien acostumbrados.
Lo realmente fresco de la campaña de McacCan para nestea es precisamente es el positivismo que transmite, una invitación a tomarse la vida con calma, algo que, ultimamente parecia desterrado de nuestro vocabulario y de los consejos que se nos transmiten habitualmente a través de la publicidad.
Estge es el anuncio en cuestión:
Como buen “homodistraidus” esta invitación a olvidar el estrés de cada dia y tomarnos un respiro es toda una inspiración, una prueba más de esa publicidad emocional que busca conectar con un publico “vacunado” contra la publicidad más convencional, que ya ni sorprende.
Magnifico trabajo para McCan como casí siempre producido por Indigo Films.
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Muchos habrán oído hablar del personal branding, se preguntarán que es, y sobre todo ¿porque es necesario?… la respuesta es sencilla.
Vivimos en un mundo competitivo, con una tasa de paro cercano a los 5 millones y con una sociedad cambiante donde la información pierde valor a favor del talento las empresas ya no buscan el empleado tipo.
Aquel que se quede en su sillón rellenando ofertas de infojobs esperando a que suene su teléfono deberá armarse de paciencia y tener claro una regla de tres:
Si por cada oferta de empleo puesta en un portal masivo encontramos unas 500 candidaturas, de las que, por norma habitual descartamos un 5% de gente no cualificada, nos quedamos con que, tu curriculum tiene exactamente un 0,0021% de posibilidades de ser elegido.
A dia de hoy, un master, una carrera, incluso experiencia, ya no son suficientes, pues el mercado laboral se ha convertido en algo extremadamente competitivo.
Por lo tanto es el momento de poner todos los medios para multiplicar tus posibilidades con los medios a tu alcance, y de paso, crearnos una red de contactos profesionales.
Pero antes de todo: Un Aviso
Cuando vas a una entrevista de trabajo, o has sido seleccionado para ella, para cualquier persona sin conocimientos es bastante sencillo localizarte en FACEBOOK, mirar alguna foto o incluso tu muro, en el que cuentas, cuantos Jhonnie Walker te tomaste la ultima noche. Si hablamos de twitter es mucho peor, cualquiera y digo bien, cualquiera puede ver tus opiniones sobre cualquier asunto. Por ello, antes de empezar con esto del personal branding pongamos orden en lo personal.
1.- Si tienes Twitter: Utiliza tu nombre si vas a hablar solo y exclusivamente de temas profesionales, cualquiera puede leer tu opinión, así que, es importante que tengas claro que hay cosas que podrían restarte puntos, TODOS tenemos opiniones personales, lo que no quiere decir que las debamos compartir con todos. No pasa nada por tener dos twitters uno en el que seamos por ejemplo nuestro nombre @pericodelospalotes y otro en el que compartamos cosas con amigos y hablemos con libertad sobre cosas personales… por ejemplo @pericodelospalotes nunca escribe tweets en el trabajo… porque en el trabajo trabaja y se aplica al máximo, siendo el más productivo de la empresa… pero @masaburrioqueunaostra puede comentar tranquilamente el marca con sus amigos, en los tiempos muertos… aunque hablando de personal branding… hay que procurar no tener tiempos muertos.
2.- Si tienes Facebook o Tuenti: Facebook significa libro de caras… dependiendo de las directrices de seguridad que tengas implantado en tu Facebook cualquier puede ver tu muro, ver aquella foto que te hicieron los amigos mientras estabas borracha, o como bailas en la despedida de soltera de tu hermana bebiendo de una copa de forma poco ortodoxa… ¿de verás quieres que alguien que te quiera contratar vea eso?… si no lo has hecho ya, estas tardando, cambia las políticas de seguridad, solo tus amigos pueden ver todo, nadie que no sea amigo debe poder ver nada, ni fotos, ni muro, nada de nada, deniega absolutamente todo, y aún hecho esto LA FOTO DE PERFIL la puede ver todo el mundo… las fotos de la despedida de soltera por favor en un álbum que se llame “despedida de soltera” a buen recaudo. Si quieres usarlo a nivel profesional, también es bueno tener 2 facebooks y no mezclar, lo personal se debe quedar en lo personal, y lo profesional debe estar bien cuidado.
Llegado a este punto te preguntarás, ¿que tiene que ver buscar trabajo con facebook, twitter?
La respuesta es sencilla, si ya sabemos que van a buscar información tuya en Internet, lo más inteligente es que puedan encontrar “solo y exclusivamente” la información que tu quieras mostrar, tus títulos, tus méritos, tus trabajos publicados, aquello que te hace un gran profesional y aquello que puede aportar valor a tu perfil.
En cualquier caso, yo no soy muy partidario de estos medios, y pienso, que cualquiera puede usarlos por eso, este artículo se trata un poco de profesionalizar lo que podemos obtener de la red, por ello os vengo hablar de las REDES PARA PROFESIONALES, donde tendrás tu perfil de trabajo, las empresas te podrán encontrar, contactar contigo y donde tu perfil sera un añadido a tu perfil ya que puedes incluso agregarlo a tu tarjeta de visita o curriculum (os hablare de los curriculums otro día).
¿Para que redes profesionales no basta con mi CV en infojobs?
No, no basta, las empresas buscan talento y enviar tu curriculum a una oferta de trabajo no denota nada especial, pero si a tu curriculum añades ciertas cosas como perfil en linkedin, xing, etc, la curiosidad hará el resto.
www.linkedin.com es de registro gratuito, te puedes crear tu perfil, e incluso identificar que trabajo que buscas, y sobre todo que es lo que ofreces. Puedes elegir estar disponible para las empresas y ser localizado, muchas empresas utilizan estos medios y más que lo harán en el futuro. Llegado a este punto, POR FAVOR: create un correo para uso profesional, probablemente entre tus amigos tripodedelasnavas@gmail.com sea lo más de lo más, pero cualquiera os descartara en cualquier trabajo a menos, que el encargado de selección sea Nacho Vidal.
www.xing.com es más de lo mismo, un perfil, contactos, etc…
ambos o permitirán estar en contacto con personas que estudiaron con vosotros, de vuestra misma empresa, de empresas que pueden estar interesados en vuestro trabajo, y sobre todo, y ante todo, con un poco de trabajo, crear un perfil de alguien involucrado en las nuevas tecnologías, con ganas de trabajar y muy innovador, el empleado perfecto.
Una vez hecho esto, necesitaremos una buena VCARD y un buen CURRICULUM, combinados ambos habremos profesionalizado nuestra forma de buscar empleo.
En el próximo artículo mostrare ejemplos de VCAR y maneras distintas de hacer curriculums para acercanos a las empresas, en definitiva, búsqueda de empleo activo.
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Ya sea por mi pequeña desconexión temporal debida a los exámenes, o por mi poca receptividad a la publicidad “de crisis” que muchas marcas están realizando últimamente, mi escepticismo publicitario se encontraba hasta hace unos días en su limite máximo.
Pero, como todo en esta vida, llega un momento en el que, frente al televisor aparece un anuncio, un ejemplo de ese “marketing emocional” que tanto has tratado de defender en tu empresa y que, a todos les suena a cosa de meigas.
Como buen Andaluz, (según datos de alguna encuesta el 41,5% de los andaluces son optimistas) residente en otra comunidad, toda apelación emocional a su sur -o a algún sur en particular- me toca la fibra.
Hablo del nuevo anuncio de cruzcampo, en el que, reinventa la concepción de cerebro, hablándonos de lado sur y lado norte.
La campaña fue presentada por el escritor y economista “Alex Rovira” en una presentación que puedes ver aquí:
El gran acierto de esta campaña, a parte del magnifico optimismo que desprende es el espectacular acierto tanto en el tratamiento del mensaje, como en la manera de intentar involucrar e incluso despertar las simpatías de un publico muy necesario de optimismo con la marca, al fin y al cabo, una total identificación de la marca con “nuestro lado sur”, que por cierto, es el lado que empieza a despertarse ahora que tan cerca estamos de las vacaciones -que normalmente suelen ser en el sur-.
Para mi, todo un acierto, una campaña distinta, muy bien enfocada y por fin, una respuesta contundente a el magnifico marketing experiencial de MIXTA que se estaba quedando sola en esto de hacer buenas campañas.
Por último, por mucho que esta campaña me suene a las de coca-cola, me parece el mejor camino para ir poniendo rumbo fuera de las fronteras de la actual crisis, una invitación formal a empezar a pensar un pelin más con el “lado sur” y dejar apartado al “lado norte” al menos durante unos minutos.
Por cierto… genial Making Off para no perderselo
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